Bitcare Integratie | De salarisverwerking
In deze workflow wordt de integratie rondom de salarisverwerking tussen Humanwave en Bitcare uitgelegd. Belangrijk is dat je je bewust bent van het volgende:
- Alle HR / personeel-gerelateerde zaken komen uit Humanwave, denk bijvoorbeeld aan nieuwe medewerkers, salarisaanpassingen en declaraties.
- Alle planning-gerelateerde zaken komen uit Bitcare, zoals gerealiseerde & planningsuren. Bitcare is hierin leidend.
Wil je weten hoe je kunt plannen met de Humanwave & Bitcare integratie. Lees dan eerst deze helpfile.
In de bovenstaande workflow is te zien hoe de tijdsregistratie (indien je hiermee werkt) en de goedgekeurde planningsverzoeken worden doorgezet naar Humanwave. Deze gegevens moeten handmatig aangeleverd worden vanuit Bitcare naar Humanwave. Het is dus van belang dat voor je gaat aanleveren, de tijdsregistratie controleert (indien je hiermee werkt) en/of alle planningsverzoeken van de afgelopen periode goedkeurt.
Vervolgens kun je in Bitcare de gegevens aanleveren naar Humanwave.
In Humanwave
Nadat je op aanleveren hebt geklikt in Bitcare komen deze gegevens in Humanwave te staan. Dit zijn de tijdsregistraties en de planningsuren. In Humanwave heb je uiteraard ook netjes het vaste plan staan (Lees hier waarom).
- Heb je meer uren gepland in Bitcare dan het vaste plan? Dan worden deze uren als "flex-plan" aangemaakt in Humanwave.
- Heb je minder uren gepland in Bitcare dan het vaste plan? Dan worden deze uren als "minder uren" aangemaakt in Humanwave.
Stap 1 | Afhandelen uren
Alle doorgestuurde uren kun je gaan afhandelen naar hoe je dit gewend bent. Dit doe je onder Planning > Afhandelen
Meer weten over afhandelen uren? Lees dan ook onze helpfile: Hoe handel je extra of minder gewerkte uren af?
Stap 2 | Nog te doen; openstaande acties
Controleer of er nog ziekte, verlof, of declaraties open staan die goedgekeurd moeten worden.
Stap 3 | Digitaal salarismutaties doorgeven
Ga naar Nog te doen > Salaris, klik op de groene knop om het mutatieformulier te openen. Voer hier alle overige mutaties door.
Het hele full service proces stap voor stap doorlopen? Lees dan onze helpfile: Hoe ziet het Full Service proces eruit?
Related Articles
Bitcare Integratie | Plannen & afhandelen uren
Werk je met de integratie tussen Humanwave en Bitcare dan wil je natuurlijk optimaal kunnen plannen, en uiteindelijk wil je ook de gerealiseerde uren juist afhandelen zodat de uren op de loonstrook, het plus/min saldo, en verlofuren kloppen. In deze ...Bitcare Integratie | Een nieuwe medewerker aanmaken
In deze workflow wordt de integratie rondom een nieuwe medewerker tussen Humanwave en Bitcare verder uitgelegd. Je wilt immers dat alles direct goed staat, zonder heen en weer te blijven gaan. Wanneer je de onderstaande workflow volgt, kom je niet ...Bitcare Integratie | Een wijziging in de gegevens van de medewerker doorvoeren
Wanneer er wijzigingen zijn rondom de persoonsgegevens van een medewerker, denk bijvoorbeeld aan een verhuizing, wil je dat dit goed verwerkt wordt, zowel in Humanwave als in Bitcare. In deze helpfile bespreken we drie soorten wijzigingen, waar je ...Bitcare Integratie | Verlofaanvragen worden herberekend na aanlevering vanuit Bitcare
Als werkgever wil je natuurlijk dat de verlofsaldi van jouw medewerkers juist en up-to-date zijn. Hiervoor is het belangrijk dat het aantal verlofuren dat wordt opgenomen bij een aanvraag overeenkomt met de meest actuele planning. Automatische ...Bitcare Integratie | Wat doet de API?
Wat is de integratie tussen Humanwave en Bitcare? In Humanwave doe je alles rondom je medewerkers; In Bitcare doe je alles rondom de kindadministratie en de medewerkerplanning. Maar wat doet de integratie tussen Bitcare en Humanwave nu echt? Want ...