Vanaf 1 januari 2022 is er een nieuwe werkgeverspremie terug vinden in je loonjournaalposten, namelijk de opslag Wet Kinderopvang (WKO). Voorheen was de WKO onderdeel van de WAO/WIA premie. Vanaf 2022 wordt deze premie dus apart berekend.
Wat doet Humanwave?
Wij zullen ervoor zorgen dat het juiste premiepercentage automatisch berekend wordt voor alle medewerkers die op de payroll staan.
Wat moet jij doen?
De premie WKO komt op de loonjournaalpost, en zal dus ook in de financiƫle boekhouding terugkomen. Het is daarom van belang dat je het juiste grootboekrekening koppelt aan dit component. De accountant krijgt deze premie namelijk in 2023 voor het eerst onder ogen, en dan wil je dat de premie op de juiste grootboek staat om vragen en uitzoekwerk te besparen.
Maak je gebruik van onze Full Service? Dan vragen wij tijdig door te geven op welke loonjournaalpost jij deze nieuwe werkgeverspremie wilt boeken. Bijvoorbeeld, op dezelfde grootboek als andere sociale lasten of op een geheel andere grootboek.
Voer jij zelf de salarisverwerking via Humanwave? Dan kun je de gekoppelde grootboekrekening controleren in de organisatie instellingen.
- Ga naar de Instellingen van jouw organisatie;
- Ga naar het kopje "Salaris";
- Scroll naar beneden naar de sectie "Sociale verzekering";
- Zoek het component "Opslag Wet Kinderopvang" op.
- Controleer de grootboek.
- Klopt deze niet? Pas deze dan aan via het potloodje, vergeet niet op het draaisymbool te klikken, zo update je alle gegevens.