Doel van de Module
De module Workflow is ontworpen om de HR-afdeling te ondersteunen bij het behouden van overzicht over alle lopende taken.
In plaats van te vertrouwen op losse spreadsheets, agenda-herinneringen of navraag bij collega's, biedt deze module een centraal inzicht in wat er moet gebeuren en wat al is afgerond.
Dit zorgt voor continuïteit, ook na een periode van afwezigheid.
De module heeft de volgende mogelijkheden:
1. Op basis van een bestaande procedure kun je op basis van een sjabloon verschillende taken uitzetten bij verschillende medewerkers.
Denk hierbij aan wat er allemaal gedaan moet worden als iemand in dienst komt of uit dienst gaat, maar ook rond verjaardagen (slingers ophangen, cadeau kopen).
2. Op basis van taken een taak eens in de zoveel tijd laten terugkomen bij een bestaande medewerker.
Denk hierbij aan de pensioenen controleren of een beoordelingsronde starten.
Waar vind je alles terug van de module workflow binnen Humanwave?
Via het menupad Organisatie/Workflow/
Als organisatie kun je alle taken die uitstaan zien onder Workflow dashboard

En
Overzicht taken
De medewerker ziet de taken die deze moet doen in mijn info

Nieuwe sjablonen maak je aan en vind je terug onder onder Workflow Sjablonen
Geplande taken maak je aan onder Geplande taken

Welke status kan een taak hebben?
Een taak kan de volgende twee stappen hebben:
A. Open → Afgerond
B. Open → Beoordelen → Afgerond
Daarnaast kan de taak als deze nog open staat open, vervalt binnen een week of achterstallig (nog niet opgelost na de vervaldatum) zijn.
Voor meer informatie over de inrichting van Workflow kun je de onderstaande helpfiles raadplegen.