Hoe gebruik ik mijn dashboard?

Wanneer je inlogt in Humanwave, kom je terecht op je dashboard.

Hier vind je in één oogopslag een samenvatting van jouw gegevens, aanvragen en belangrijke acties.

Vanuit dit scherm kun je direct:

1. Verlof aanvragen
2. Jezelf ziek- of beter melden
3. Declaraties indienen

Onderstaand lees je welke onderdelen je op het dashboard ziet en wat je ermee kunt doen.

Let op: Zie je bij het inloggen eerst de organisatieomgeving?

Dan heb je extra rechten in Humanwave (bijvoorbeeld als manager of HR-verantwoordelijke).

Klik in dat geval links in het menu op ‘Mijn info’ om naar jouw persoonlijke dashboard te gaan.

Heb je nog geen uitnodiging ontvangen om in te loggen?

Neem dan contact op met je werkgever.

Persoonlijk dossier

Klik op je naam of profielfoto om naar je online personeelsdossier te gaan.

Om vanuit je personeelsdossier terug te keren naar het dashboard, klik linksboven op ‘Mijn info’.

Linker menu

In het linkermenu zie je alle onderdelen die over jou gaan:

1. Mijn info – jouw persoonlijke dashboard met alle gegevens.
2. Planning – bekijk met wie je vandaag werkt.
   (Alleen zichtbaar als je de rol ‘Werknemer’ hebt.)
3. Verlof – alle informatie over jouw verlofsaldo en aanvragen.
4. Declaraties – een overzicht van je ingediende declaraties.
5. Documenten – je personeelsdossier met persoonlijke documenten.
6. Organisatiedocumenten – zoals een personeelshandboek of beleidsdocumenten.
7. Relaties – het smoelenboek met gegevens van je collega’s.
8. Urenregistratie – registreer je uren (indien jouw organisatie deze module gebruikt).

Heb je ook goedkeuringsrechten? Dan kun je hier ook de aanvragen van anderen beoordelen.

Heb je die rechten niet, dan zie je alleen je eigen informatie.

1. 

Actie centrum 

In het actiecentrum zie je:

1. De belangrijkste acties die je moet uitvoeren.
2. Je laatste loonstrook en jaaropgave (indien je via Humanwave verloond wordt).
3. Overzichten van openstaande taken of meldingen.

Snelle Acties

Onder Snelle acties kun je direct wijzigingen doorgeven, zoals:

1. Een verhuizing melden
2. Een huwelijk of samenwonen doorgeven
3. Een wijziging in persoonlijke gegevens

Na het indienen wordt je aanvraag automatisch doorgestuurd ter beoordeling.

Het kan zijn dat je minder acties ziet — dat komt omdat jouw organisatie niet alle functies gebruikt.

• Related Articles

• Hoe verrijk ik het personeelsdossier?

  Een goed personeelsdossier is van groot belang, lees verder in onze helpfile: Het belang van een goed personeelsdossier. Op welke manieren je het personeelsdossier kunt verrijken staat beschreven in deze helpfile. Wij adviseren je om te handelen ...

• Hoe behoud je het overzicht in de personeelsdossiers?

  Als werkgever ben je verplicht om een personeelsdossier bij te houden voor elke medewerker. Het aantal documenten dat je moet beheren kan echter flink oplopen. Daarnaast heb je te maken met zaken als bewaartermijnen, de AVG-wet en er kunnen ...

• Kan ik mijn profielfoto wijzigen?

  Medewerkers kunnen niet zelf hun eigen profielfoto wijzigen. Ze kunnen wel een eigen profielfoto uploaden. Je kunt dit doen in het tabblad Foto's in Humanwave. Klik rechtsboven op het plusje om een nieuwe foto toe te voegen. Er zal een pop-up ...

• Het belang van een goed personeelsdossier

  Een goed en actueel personeelsdossier (dossiervorming) is belangrijk én verplicht. In de praktijk wordt er vaak enthousiast begonnen, maar wordt het up-to-date houden van het dossier nog al eens vergeten. Leer jezelf aan (of delegeer dit) om bij ...

• Wat kan ik zien met de rol 'Werknemer'?

  In Humanwave kun je met Rollen & Rechten bepalen wie wat kan zien en doen. Zo weet je zeker dat iedereen in je organisatie alleen toegang heeft tot de informatie die voor hen relevant is. Dit geeft overzicht, en voorkomt dat mensen per ongeluk bij ...