Uitzetten van verlof en verzuim componenten - Humanwave

Aan- of uitzetten van verlof en verzuim componenten

Wanneer je binnen de organisatie geen gebruikt meer maakt, of juist wel weer gebruik gaat maken van bepaalde verlof en/of verzuim componenten, is het mogelijk om deze in of uit te schakelen. Het uitzetten van componenten betekent dat deze niet aangevraagd kunnen worden door de medewerker, of manager. 

Hoe je de componenten aan of uit kunt zetten, wordt hieronder beschreven.

Let op: Er zijn wel een aantal opties waar je wettelijk aan verbonden bent. Denk bijvoorbeeld aan zwangerschapsverlof, calamiteitenverlof, en bijzonder verlof. De medewerker heeft recht op deze typen verlof in bepaalde scenarios. 

Stap 1
Ga via Start naar de Algemene Instellingen van de organisatie.

Stap 2
Navigeer naar het tabblad 'Verlof en verzuim'.

Stap 3
Klik op het potloodje achter het component waar je wel of geen gebruik meer van wilt maken. Bijvoorbeeld; Plus-min uren worden niet meer gebruikt.

Stap 4
Vink 'Actief' aan om het component actief te maken
Vink 'Actief' uit wanneer je het component niet meer wilt gebruiken. 
Klik daarna op bewaar.
In dit geval kan de medewerker zelf, geen plus- of min uren meer aanvragen. 

    • Related Articles

    • De 6 meest gestelde vragen over verlof en verzuim

      Alles weten over verlof en verzuim in Humanwave? Lees hieronder de top 6 meest gestelde vragen. 1. Klopt de verlofopbouw wel? De verlofopbouw moet simpelweg kloppen. Is deze te hoog, te laag, of zelfs nul? Lees dan in onze helpfile hoe je kan ...

    • Wat is de impact van frequent verzuim in uw organisatie?

      Er is sprake van frequent verzuim wanneer een medewerker regelmatig wegens ziekte of gezondheidsklachten niet komt werken. In dit geval verstaan we onder regelmatig dat iemand zich drie keer of vaker binnen een periode van 12 maanden ziek meldt. ...

    • Hoe betaal ik verlof uit van een medewerker die uit dienst gaat?

      Wanneer een medewerker uit dienst gaat, bijvoorbeeld omdat zijn contract afloopt, kan het zijn dat er nog verlof open staat. Wanneer dit resterende verlof niet wordt opgemaakt voor het einde van het contract moet dit verlof worden uitbetaald. Het ...

    • Hoe koppel ik het verlof van mijn medewerkers aan mijn agenda?

      Het is mogelijk om het verlof van alle medewerkers vanuit Humanwave te koppelen met je agenda. Om het verlof te koppelen met de agenda volg je de onderstaande stappen: Stap 1 Maak een e-mailaccount aan waarmee je het verlof van je medewerkers wilt ...

    • Tabblad verlof en verzuim, wat kan ik hier doen?

      In het tabblad verlof en verzuim krijg je een overzicht van de goedgekeurde verlof- en verzuimregistraties. 1. verlof en verzuim In het tabblad 'Verlof en verzuim' krijg je een overzicht van de goedgekeurde verlof- en verzuimregistraties. Dit ...