Overig
Een medewerker meld zich ziek? Stel deze 3 essentiële vragen!
Bij iedere ziekmelding zijn er 3 essentiële vragen die je als leidinggevende of HR-verantwoordelijke altijd zou moeten stellen: 1. Wat is de reden van de ziekmelding? Let op: vraag geen medische details. Als de medewerker deze toch spontaan deelt, ...
7 belangrijke inzichten over verzuim voor managers en HR-verantwoordelijken
7 belangrijke inzichten over verzuim voor managers en HR-verantwoordelijken Verzuim is voor veel managers en HR-professionals een gevoelig én uitdagend thema. Toch ligt er juist hier een kans om met de juiste aanpak grote impact te maken: op kosten, ...
Wat is de impact van frequent verzuim in uw organisatie?
Er is sprake van frequent verzuim wanneer een medewerker regelmatig wegens ziekte of gezondheidsklachten niet komt werken. In dit geval verstaan we onder regelmatig dat iemand zich drie keer of vaker binnen een periode van 12 maanden ziek meldt. ...
Wie is Inanda?
Verzuimmanager | CROV | CMTD "Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd" – dat is mijn motto! Ook al zijn de onderwerpen soms pittig, ik zorg er graag voor dat er altijd ruimte is voor wat humor en een vleugje lichtheid. Grip krijgen op verzuim ...
Nieuws: 9 verlofweetjes die je nog niet wist
Je weet dat iedere werknemer recht heeft op verlof. Rondom het verlof kun je zomaar geconfronteerd worden met vragen waar je niet direct het antwoord op hebt. Geen zorgen, wij helpen je graag. In dit artikel hebben wij 9 verlof weetjes voor je ...
Nieuws: Wat moet je weten over het verlof?
Verlof is bij de Wet Arbeid & Zorg en het Burgerlijk wetboek (artikel 7:634) geregeld. Daarnaast kunnen er afspraken staan de CAO en/of via de arbeidsovereenkomst. Zo heeft iedere werknemer recht op verlof. Ja, iedere werknemer, dus ook de ...
Nieuwe functionaliteit: Mensen filteren op afdeling
Voor grotere organisaties is het fijn wanneer je snel kunt zien wie er allemaal op een afdeling werkzaam zijn. Wanneer je klikt op tabblad ‘Mensen’ in de organisatie is er bovenin een nieuwe selectie ‘alle afdelingen’ toegevoegd. Je kunt met de ...
Humanwave ondersteunt ook buitenlandse valuta
Humanwave ondersteunt nu ook valuta. Geldt er voor jouw gehele organisatie een andere valuta? Dan kun je dit aangeven in de organisatie instellingen. Het is daarbij belangrijk dat je het volgende realiseert: Je maakt gebruik van het Humanwave HR ...
Ondersteuning van links in Berichten
De berichten-functionaliteit van Humanwave is uitgebreid voor de nieuwste versies van mobiele app van Humanwave. Wil jij een website of een online formulier met jouw medewerkers delen via Humanwave? Dit kan. Door in het bericht een url toe te voegen, ...
Nieuw BTW- en loonheffingennummer indien deze is gebaseerd op uw BSN
Iedereen die een onderneming start, ontvangt van de Belastingdienst een BTW-nummer. Wanneer je een eenmanszaak heeft, bijvoorbeeld als ZZP'er, dan is je BTW-nummer afgeleid van je BSN-nummer. Indien je BSN-nummer voorkomt in je BTW-nummer dan krijg ...
Verruiming onbelaste vrijwilligersvergoeding
In 2024 kunnen vrijwilligers maximaal 210 euro per maand of maximaal 2100 euro per jaar vergoed krijgen (in 2023 was het maximaal 190 euro per dag en maximaal 1900 euro per maand). Over deze belastingingvrije vergoeding betalen vrijwilligers geen ...
Popular Articles
Wat is bijzonder tarief en hoe bepaal ik dit voor 2023?
De loonheffing bijzonder tarief is het belastingpercentage wat wordt toegepast op eenmalige verloningen. Hierbij kan je onder andere denken aan het vakantiegeld, overwerk, 13de maand, een bonus, eenmalige uitkeringen en de uitbetaling van ...
Uren in minuten vs uren in procenten
In Humanwave kan de planning op twee manieren worden weergegeven: in minuten en in percentages. Voorbeeld: In het contract van een medewerker staat dat hij een arbeidsovereenkomst heeft van 30.4 uur per week. Hiermee wordt bedoelt dat de medewerker ...
Moet ik over de transitievergoeding sociale premies afdragen?
Over de Transitievergoeding wordt alleen ZVW ingehouden. Technisch gezien is de transitievergoeding loon uit vroegere dienst betrekking. Je krijgt deze uitkering op het moment dat er geen dienstverband meer is. Dit betekent dat er geen WW en WAO ...
Wat is de PAWW-bijdrage?
De overheid heeft sinds 2016 aanpassingen doorgevoerd in de WW- en loongerelateerde WGA-uitkeringen. Als antwoord hierop hebben sociale partners afspraken gemaakt over de reparatie hiervan. Deze afspraken zijn vastgelegd in de PAWW: de Private ...
Lunches tijdens werktijd, hoe zit dat ook alweer voor de belastingdienst?
Gezellig met elkaar lunchen op het werk is belangrijk. Het samenzijn, de magen voeden, grappen uithalen, een spelletje spelen, voetbalwedstrijden uitwisselen….. Tijdens de lunch gebeurt het! Hoe heb je de lunch geregeld? Bij lunches zijn vele opties ...