Overig
Een medewerker meld zich ziek? Stel deze 3 essentiële vragen!
Bij iedere ziekmelding zijn er 3 essentiële vragen die je als leidinggevende of HR-verantwoordelijke altijd zou moeten stellen: 1. Wat is de reden van de ziekmelding? Let op: vraag geen medische details. Als de medewerker deze toch spontaan deelt, ...
7 belangrijke inzichten over verzuim voor managers en HR-verantwoordelijken
Verzuim is voor veel managers en HR-professionals een gevoelig én uitdagend thema. Toch ligt er juist hier een kans om met de juiste aanpak grote impact te maken: op kosten, op werkgeluk én op continuïteit. Deze 7 inzichten helpen je om verzuim ...
Wat is de impact van frequent verzuim in uw organisatie?
Er is sprake van frequent verzuim als iemand regelmatig niet komt werken omdat hij of zij ziek is of gebreken heeft. Regelmatig betekent in dit geval dat iemand zich in 12 maanden tijd 3x ziek meldt. Frequent verzuim wordt lang niet altijd onderkend ...
Wie is Inanda?
Verzuimmanager | CROV | CMTD "Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd" – dat is mijn motto! Ook al zijn de onderwerpen soms pittig, ik zorg er graag voor dat er altijd ruimte is voor wat humor en een vleugje lichtheid. Grip krijgen op verzuim ...
Nieuws: 9 verlofweetjes die je nog niet wist
Je weet dat iedere werknemer recht heeft op verlof. Rondom het verlof kun je zomaar geconfronteerd worden met vragen waar je niet direct het antwoord op hebt. Geen zorgen, wij helpen je graag. In dit artikel hebben wij 9 verlof weetjes voor je ...
Nieuws: Wat moet je weten over het verlof?
Verlof is bij de Wet Arbeid & Zorg en het Burgerlijk wetboek (artikel 7:634) geregeld. Daarnaast kunnen er afspraken staan de CAO en/of via de arbeidsovereenkomst. Zo heeft iedere werknemer recht op verlof. Ja, iedere werknemer, dus ook de ...
Nieuwe functionaliteit: Mensen filteren op afdeling
Voor grotere organisaties is het fijn wanneer je snel kunt zien wie er allemaal op een afdeling werkzaam zijn. Wanneer je klikt op tabblad ‘Mensen’ in de organisatie is er bovenin een nieuwe selectie ‘alle afdelingen’ toegevoegd. Je kunt met de ...
Humanwave ondersteunt ook buitenlandse valuta
Humanwave ondersteunt nu ook valuta. Geldt er voor jouw gehele organisatie een andere valuta? Dan kun je dit aangeven in de organisatie instellingen. Het is daarbij belangrijk dat je het volgende realiseert: Je maakt gebruik van het Humanwave HR ...
Ondersteuning van links in Berichten
De berichten-functionaliteit van Humanwave is uitgebreid voor de nieuwste versies van mobiele app van Humanwave. Wil jij een website of een online formulier met jouw medewerkers delen via Humanwave? Dit kan. Door in het bericht een url toe te voegen, ...
Nieuw BTW- en loonheffingennummer indien deze is gebaseerd op uw BSN
Iedereen die een onderneming start, ontvangt van de Belastingdienst een BTW-nummer. Wanneer je een eenmanszaak heeft, bijvoorbeeld als ZZP'er, dan is je BTW-nummer afgeleid van je BSN-nummer. Indien je BSN-nummer voorkomt in je BTW-nummer dan krijg ...
Verruiming onbelaste vrijwilligersvergoeding
In 2024 kunnen vrijwilligers maximaal 210 euro per maand of maximaal 2100 euro per jaar vergoed krijgen (in 2023 was het maximaal 190 euro per dag en maximaal 1900 euro per maand). Over deze belastingingvrije vergoeding betalen vrijwilligers geen ...