Verlof - Medewerker
Hoe kan ik als medewerker verlof annuleren/bewerken?
Als een medewerker verlof heeft aangevraagd, kan het zo zijn dat het verlof plots niet meer doorgaat of dat het verzoek niet klopt. In deze helpfile leggen wij uit hoe je als medewerker een verlofaanvraag kunt bewerken/annuleren. Hoe annuleer/bewerk ...
Hoe stel ik betaald ouderschapsverlof in bij een medewerker?
Op 2 augustus 2022 is de Wet Betaald Ouderschapsverlof (WBO) ingegaan, waardoor er negen weken van het ouderschapsverlof nu betaald kunnen worden opgenomen. Hiervoor kan een uitkering aangevraagd worden via het UWV. De negen weken betaald ...
Hoe stel ik onbetaald verlof in bij een medewerker?
Het kan zo zijn dat een medewerker verlof wil opnemen, maar dat hij/zij hier niet voor betaald krijgt. Bijvoorbeeld omdat de medewerker geen beschikbare verlofuren meer over heeft. Hiervoor kan onbetaald verlof worden aangevraagd. Tijdens dit verlof ...
Hoe kan ik repeterend (ouderschaps-, betaald ouderschaps-, aanvullend geboorte-) verlof aanvragen?
Heb jij collega's die via een vast patroon voor een langere periode verlof op willen nemen? Bijvoorbeeld elke vrijdag een dag ouderschapsverlof. Dan kun je gebruik maken van repeterend verlof. Dit scheelt een hoop tijd wanneer een medewerker ...
Hoe registreer ik (aanvullend) geboorteverlof in Humanwave?
Zowel het 'standaard' WIEG-verlof als het aanvullend geboorteverlof zijn aparte verlofcomponenten. Wanneer de medewerker hiervan gebruik maakt, kan hij dit verlof hiermee aanvragen. Moet de medewerker tijdens werktijd vrij moet nemen voor de ...
Hoe stel ik (onbetaald) ouderschapsverlof in bij een medewerker?
Ouderschapsverlof De volgende punten zullen in deze helpfile besproken worden: Wanneer heeft een medewerker recht op ouderschapsverlof? Waar heeft de medewerker recht op tijdens ouderschapsverlof? Hoe verwerk ik ouderschapsverlof in Humanwave? Hoe ...
Wettelijke verlofdagen van vorig jaar laten vervallen
Een medewerker heeft recht op een minimaal aantal verlofdagen. Er is wettelijk vastgelegd dat dit minimaal 4 keer het aantal werkuren in een week is. Bij een werkweek van 40 uur komt dit uit op 160 uur wettelijk verlof. Alle extra uren die de ...
Hoe koppel ik het verlof van mijn medewerkers aan mijn agenda?
Het is mogelijk om het verlof van alle medewerkers vanuit Humanwave te koppelen met je agenda. Om het verlof te koppelen met de agenda volg je de onderstaande stappen: Stap 1 Maak een e-mailaccount aan waarmee je het verlof van je medewerkers wilt ...
Hoe voeg ik verlof correcties toe?
Het is in Humanwave mogelijk om verlof correcties toe te voegen. Je kan dit doen wanneer er aanpassingen aan het huidige verlofsaldo gemaakt moeten worden zonder dat de verlofopbouw aangetast dient te worden. Een verlofcorrectie wordt genoteerd als ...
Hoe kan ik verlof van een medewerker laten uitbetalen?
Wanneer je het opgebouwde verlof van een medewerker wil uitbetalen kan je dit doen door het verlof van de medewerker te verkopen. Hoe je dit verlof verkoopt, vind je hier. Je kunt dit voor iedere werknemer doen, niet alleen de werknemers die uit ...
Hoe betaal ik verlof uit van een medewerker die uit dienst gaat?
Wanneer een medewerker uit dienst gaat, bijvoorbeeld omdat zijn contract afloopt, kan het zijn dat er nog verlof open staat. Wanneer dit resterende verlof niet wordt opgemaakt voor het einde van het contract moet dit verlof worden uitbetaald. Het ...
Hoe kan ik (goedgekeurd) verlof herberekenen?
Het kan zijn dat je in het verleden verlof van een medewerker hebt goedgekeurd en dat je later de planning van de medewerker hebt gewijzigd. Het verlof is berekend aan de hand van de oude planning. Om het goedgekeurde verlof te berekenen volgens de ...
Hoe voeg ik verlofrecht toe aan een medewerker?
Om deze instellingen per medewerker aan te passen ga je naar: Stap 1 Start en klik op de naam van de organisatie. Stap 2 Vervolgens klik je op 'Verlof en Verzuim' in het linkermenu. Stap 3 Klik op het tabblad 'Verlofsaldo'. Stap 4 Om de opbouw voor ...